ROC van Amsterdam - Flevoland
MBO Next transformeert alumnibeleid
“Nxus heeft niet alleen goed geluisterd naar onze wensen, maar ook actief meegedacht om het platform optimaal te laten functioneren.”
De uitdaging
Als één van de grootste MBO instelling met 12 colleges, meer dan 300 opleidingen en met 40.000 studenten, stond ROC van Amsterdam – Flevoland voor een complexe uitdaging: het ontwikkelen van een alumnibeleid dat waardevol is voor alle stakeholders – van studenten en oud-studenten tot bedrijven en docenten. Judith Mink, programmamanager alumnibeleid, zag de noodzaak om niet alleen een platform te bouwen, maar ook een beleid te ontwikkelen dat structureel bijdraagt aan het succes van de organisatie en haar alumni.
In een interview met Kennispunt MBO vertelt Judith dat er “veel onderzoek is gedaan naar wat er al is op het gebied van alumnibeleid. In zowel binnen- als buitenland en niet alleen bij MBO’s, ook bij hogescholen. Al die input hebben we verwerkt, waarbij we goed hebben gekeken wat bij ons past. En daar hebben we beleid op gemaakt.”
De oplossing
Na dit uitgebreide onderzoek naar best practices in binnen- en buitenland, koos ROC van Amsterdam – Flevoland voor Nxus als partner om het MBO Next platform te ontwikkelen. “Nxus is een partij die onze ambities begrijpt en het platform gaat bouwen” aldus Judith.
Het platform gaat een centrale rol spelen in het alumnibeleid van ROC van Amsterdam – Flevoland, dat rust op 6 verschillende pijlers:
- Oud-studenten als ambassadeurs van de opleidingen voor nieuwe studenten
- Alumni feedback ophalen om het onderwijs te verbeteren
- Werkkapitaal versterken met hybride docenten en mentorschap
- Actief samenwerken met het werkveld
- Een Leven Lang Ontwikkelen aanbieden aan alle stakeholders
- Nazorg voor studenten met sollicitatietrainingen en doorstroommogelijkheden naar MBO of HBO
Het resultaat
Volgens Judith heeft het platform misschien wel “iets weg van LinkedIn, maar het MBO Next platform is herkenbaar en vertrouwd.” Judith benadrukt dat het de bedoeling is “om studenten van de allereerste dag van hun studie de meerwaarde van het platform te laten ervaren. Wij denken dat er een grote kans is dat mensen hun hele beroepsleven op het platform actief blijven” aldus Judith.
“MBO Next wordt het bruisende middelpunt van het alumnibeleid”
Enkele features in MBO Next:
- Community rollen: binnen MBO Next zijn er verschillende rol mogelijkheden voor alumni en docenten die iets terug willen geven aan de community zoals mentoring, coaching, een gastlezing geven en door hun netwerk te delen.
- Anoniem solliciteren: MBO Next bevordert gelijke kansen door (onbewuste) vooroordelen uit het wervings- en selectieproces te halen. Studenten worden skills-based gekoppeld aan stages en vacatures, waarbij hun naam en foto pas na een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek worden gedeeld.
- Leven Lang Ontwikkelen: MBO Next stimuleert het LLO-aanbod door profielen van studenten te verijken met skills die zijn opgedaan gedurende de opleiding, stages en uit werkervaring.
Testimonial van Judith:
“Bij het ROC van Amsterdam – Flevoland zijn we ontzettend blij met onze samenwerking met Nxus. Zij hebben voor ons een online community en carrièreplatform gebouwd dat perfect aansluit bij de behoeften van onze MBO-instelling. Nxus heeft niet alleen goed geluisterd naar onze wensen, maar ook actief meegedacht om het platform optimaal te laten functioneren.
Het vertalen van het platform en alle modules naar het Nederlands en het afstemmen op de MBO-doelgroep was een enorme uitdaging. Nxus heeft hierin continu met ons overlegd en extra tijd en menskracht geïnvesteerd om dit tot een succes te maken. Dankzij hun inzet en toewijding hebben we nu met MBO Next het begin van een levendige community van studenten, oud-studenten en het bedrijfsleven, die voortdurend in ontwikkeling is.
Met dit platform kunnen wij als onderwijsorganisatie oplossingen bieden in een snel veranderende maatschappij. Nxus heeft een cruciale rol gespeeld in het realiseren van deze visie, en we kijken uit naar een langdurige samenwerking.”
Lees hier het volledige interview van Judith Mink over MBO Next: Kennispunt MBO LLO (2023). Platform MBO Next wordt het bruisende middelpunt.
Contact
Ook geïnteresseerd in een samenwerking met Nxus of wil je meer weten over hoe wij je kunnen helpen bij het realiseren van een eigen community- en carrièreplatform? Neem dan gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee!
Judith Mink
Programmamanager MBO Next
